La legge 388 del 2000, consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all'INPS (il cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria") alla formazione dei propri dipendenti.
I datori di lavoro possono infatti chiedere all'INPS di trasferire il contributo ad uno dei fondi Paritetici Inteprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.
I datori di lavoro possono infatti chiedere all'INPS di trasferire il contributo ad uno dei fondi Paritetici Inteprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.
Cerform, attraverso al linea FOR affianca le aziende nella richiesta ed utilizzo dei Fondi
- La formazione
- Assistenza nella definizione fabbisogni formativi
- Costruzione del piano di formazione
- Organizzazione e gestione del progetto
- Docenza
- Valutazione
- L’utilizzo del Fondo
- Predisposizione domanda al Fondo
- Realizzazione del progetto secondo le norme
- Gestione delle comunicazioni con il Fondo
- Predisposizione del rendiconto ed assistenza alla rendicontazione
